Waarom? De afgelopen jaren hebben we bij veel bedrijven iets interessants gezien. Veel organisaties weten niet exact wat ze doen, hoe ze werken en waarom ze doen wat ze doen. Dit roept de vraag op hoe we uberhaupt bedrijven kunnen verbeteren en mensen slimmer kunnen laten werken als we dit niet weten. ‘Beter dan iets […]